交10年社保也能领退休金？听着像天方夜谭吧。毕竟现在的政策早就摆在那：想领退休金，社保至少得交满15年，而对年轻一代来说，基本要交到20年才能退休。但偏偏有些人只交了10年社保，就顺利退休了。这事是真是假？

谁听了不想问一句：为什么他可以？

事情的关键在于，政策在不同的历史时期确实存在过一些“特殊”规定。有人享受到了这些政策的红利。比如说，现在是2025年，距离我国实行社保制度已经过去了几十年。早在1992年到1996年之间，各地陆续开始推行基本养老保险制度。而在这之前，很多人工作了十几年甚至几十年，但那时还没有社保的概念。

这就导致了一个问题：这些人在养老保险政策实施前的工作年限怎么算？要不要算进社保缴费年限里？于是，政策给出了一个说法，叫“视同缴费年限”。简单来说，就是在社保制度实施之前，有些人的工作年限可以“视同”为社保缴费。比如说，国企、机关单位的正式职工，或者复员军人、城镇下乡知识青年等群体，他们以前的工作年限、军龄、知青下乡时间，都可以算进缴费年限。

这种视同缴费年限的政策，确实帮助了一部分人顺利退休，但也引发了不少争议。举个例子，我爸的一个朋友就是典型的例子。他是1960年出生的，20多岁的时候在部队当了5年兵。后来退伍回家，做生意、打零工、进厂，东拼西凑缴了10年零3个月的社保。2020年，他到了60岁，抱着试试看的心态去社保局办理退休，没想到还真办成了。

原因很简单，这位叔叔的5年军龄被认定为视同缴费年限，加上他实际缴费的10年零3个月，正好凑够了15年社保缴费年限的要求。于是，他成功领到了退休金。

问题是，这种操作对于现在的年轻人来说，几乎不可能了。现在的社保政策越来越严格，灵活就业人员想少交几年都难，更别说用“视同缴费”这种方式了。这种“只交10年就退休”的模式，更多是老一辈人赶上了好政策的红利。

政策的变化让现在的年轻人感觉压力很大。按照最新的规定，缴纳社保的年限已经从原来的15年延长到了20年。尤其是对于灵活就业人员来说，这些规定意味着更大的负担。

比如说，我认识的一个客户，今年45岁，才开始缴社保，之前因为各种原因耽误了。从2023年起，她自己每年缴纳灵活就业的社保，按最低标准算，每年也得交几千块。到现在，她才交了2年。如果按照目前的政策，她至少还需要缴满17年6个月，才能在62岁左右退休。而她的同龄人，有很多早就开始缴社保，50岁甚至55岁就能领退休金了。

更让人无奈的是，灵活就业人员不能一次性补缴，只能一年一年交。如果中途断交几年，退休时间还会往后推。对于这些人来说，想早点领退休金，几乎变成了一种奢望。

对于那些感觉“社保年限太长”的人，商业养老金成了一个替代的选择。相比社保，商业养老金的优势在于缴费时间短、领取年龄灵活，还能避免亏损。比如说，有人选择每年交10万块，交5年，55岁就能开始领养老金。按照这种方式，不仅可以提前退休，而且每个月领的钱会随着时间增加，甚至有可能超过社保退休金的金额。

但话又说回来，商业养老金毕竟不是社保。社保是国家兜底的养老保障，而商业养老金则更像是一种投资。对于大部分普通人来说，社保依然是最基本的养老方式，商业养老金只是锦上添花。

这也让人感慨：老一辈人赶上了好政策，可以“视同缴费”，少交几年社保就能退休。而现在的年轻人，不仅要多交社保，还要考虑补充商业养老金，养老的压力越来越大。

【网友热议】

这件事在网上引起了不少讨论，有人羡慕，也有人吐槽。

网友“退休金小达人”：为什么别人交10年就能退休，我交了15年还得再交5年？这差距也太大了吧。

网友“奋斗的灵活就业人”：灵活就业的人真的太难了，一年一年交，万一哪年交不起，前面的钱都白花了。

网友“老兵不死”：军龄也能算社保缴费年限？那我当年当兵的5年是不是也能用上？

网友“商业保险观察员”：商业养老金确实不错，但也不是人人都能负担得起。每年交10万？那普通人根本不用想了。

网友“政策研究员”：政策确实是在变严格，但也要理解，国家的养老负担越来越重，只能要求大家多交几年社保。

这些评论，有羡慕，有抱怨，有冷静分析，也有无奈接受。有人觉得政策对老一辈太“宽松”，有人则认为这是历史发展的必然结果。

那么问题来了，年轻一代的养老压力这么大，未来社会还能不能给大家提供更公平的养老保障？

所以问题就在这里：为什么过去的人能享受到“视同缴费”的红利，而现在的人却要老老实实多交几年社保？这样真的公平吗？

有人说，这是历史发展的必然，谁让我们生在了这个时代；但也有人认为，养老政策应该更灵活，让那些缴费时间不足的人也能有办法补救。

那么问题来了：你觉得，未来国家会不会出台一些新政策，让年轻人养老的压力更小一点呢？